Publicado en prensa, el 11/04/2018, La sentencia 57/2018, conocida ayer, supone un nuevo revés para la Consejería de Sanidad en lo referente a carrera profesional para el personal de Sacyl, dando la razón a CC OO en su pretensión de que tanto el personal eventual como el sustituto de larga duración (al menos 5 años) deben ser considerados de igual manera que el personal interino. Pero hay más, el Juzgado Contencioso-Administrativo número 4 de Valladolid también da la razón a la Federación de Sanidad de CC OO (FSS-CC OO CyL) y obliga a que la consejería tenga en cuenta no sólo el tiempo trabajado para el Servicio de Salud de Castilla y León, sino en todo el sistema nacional de Salud.

A partir de este momento debería publicarse una corrección de errores a la Resolución de 6 de octubre de 2017, publicada en BOCyL de 13 de octubre de 2017, que realizaba la convocatoria, y abrir un nuevo plazo para todos aquellos que entonces no se encontraban comprendidos en el requisito para la solicitud.